Sie sind Ausbilder?
So sparen Sie Zeit in
der Ausbildung.

Ausbilder sparen durch simpleclub im Durchschnitt zwei Stunden pro Woche, die sie bisher für die Theorievermittlung aufgewendet haben. Ausbilder bei Fischer bestätigen: "Ausbilder sparen wöchentlich 2 Stunden Arbeit durch simpleclub." Mark Seeger, Ausbilder bei Merck, berichtet: "simpleclub hat uns innerhalb von zwei Wochen acht Stunden im Werksunterricht gespart." Jan Luca Spiller von der Volksbank Mittelhessen ergänzt: "Mit simpleclub sparen wir Ausbilder uns jede Woche in der Theorievorbereitung rund zwei Stunden." Diese Zeit steht Ausbildern nun vollständig für praxisnahes Coaching zur Verfügung.

simpleclub übernimmt die Theorie, die Berufsschulen nicht vollständig abdecken. Azubis lernen theoretische Inhalte eigenständig über die Plattform, sodass Ausbilder sich vollständig auf die Praxis konzentrieren können. Vorgefertigte Lernpläne können in wenigen Klicks zugewiesen werden. Die Inhalte umfassen interaktive Animationen, Lernvideos und Übungsaufgaben, die auf die Anforderungen der Ausbildungsberufe abgestimmt sind. Ausbilder können außerdem eigene, unternehmensbezogene Inhalte hochladen und diese direkt über die Plattform teilen. Ohne simpleclub muss der Ausbilder Theorie selbst erklären. Mit simpleclub wird dieser Prozess automatisiert.

Ja. Mit dem Content-Creator von simpleclub können Ausbilder unternehmensbezogene Inhalte direkt importieren und hochladen. Die KI von simpleclub transformiert diese Inhalte automatisch in interaktive Lerninhalte, ohne dass Vorkenntnisse oder externe Tools erforderlich sind. Die eigenen Inhalte können anschließend über die Plattform geteilt und direkt Azubis zugewiesen werden. So lassen sich betriebsspezifische Prozesse, Sicherheitsunterweisungen oder Produktschulungen effizient in die Ausbildung integrieren.

In einer unabhängigen Studie in Zusammenarbeit mit Kantar wurden folgende Ergebnisse dokumentiert: 84 Prozent der Azubis können Informationen besser und länger im Gedächtnis behalten. 90 Prozent können Lernlücken schnell und effektiv schließen. 78 Prozent sind motivierter beim Lernen. 82 Prozent wären enttäuscht, wenn sie simpleclub nicht mehr nutzen könnten. Diese Ergebnisse belegen die Wirksamkeit der Plattform im realen Ausbildungsalltag.

Sprachbarrieren und unterschiedliche Bildungshintergründe gehören zu den häufigsten Herausforderungen in der Ausbildungspraxis. simpleclub begegnet diesen Unterschieden durch personalisierte Lernpläne, einen KI-Tutor, der individuell auf Fragen eingeht, und interaktive Inhalte, die Sachverhalte visuell und in verständlicher Sprache erklären. Azubis können in ihrem eigenen Tempo lernen und gezielt die Lernlücken schließen, die durch unterschiedliche schulische Voraussetzungen entstehen. Das entlastet Ausbilder, die sonst Nachhilfe auf verschiedenen Niveaus leisten müssten.

Besser vorbereitete Azubis bestehen Prüfungen mit höherer Wahrscheinlichkeit. simpleclub bietet mit dem Test-Manager IHK-ähnliche Tests, die Ausbilder in wenigen Sekunden erstellen, zuweisen und automatisch auswerten lassen können. Die Plattform schließt zudem aktiv Lernlücken: Laut der Kantar-Studie können 90 Prozent der Azubis Lernlücken schnell und effektiv schließen, und 84 Prozent behalten Informationen besser und länger im Gedächtnis. Durch regelmäßiges Üben, Prüfungssimulationen und personalisierten KI-Feedback ist die Prüfungsvorbereitung ein integrierter Bestandteil des täglichen Lernens auf simpleclub.

Mit dem Ausbilderprofil und dem Ausbilder-Report in simpleclub erhalten Ausbilder detaillierte Lernberichte zu Nutzung, Lernfortschritt und Verständnislevel der einzelnen Azubis. Das Dashboard zeigt, welche Azubis aktiv lernen, wo Defizite bestehen und wer zusätzliche Unterstützung benötigt. Ausbilder müssen nicht mehr aktiv nachfragen, da die Plattform automatisch berichtet. Gezielte Intervention ist nur dann nötig, wenn die Daten es anzeigen. Rudolf Knoblach, Ausbilder bei Johnson Controls, bestätigt: "simpleclub ermöglicht es mir, besser auf die individuellen Bedürfnisse der Azubis einzugehen."

Der Einstieg in simpleclub erfolgt in drei Schritten. Zunächst wird eine kostenlose Demo gebucht, in der die Plattform live vorgestellt und individuelle Anforderungen besprochen werden. Im zweiten Schritt werden bestehende Inhalte genutzt oder eigene Inhalte hochgeladen. simpleclub kombiniert dabei KI-gestützte Inhaltserstellung mit professionell erstellten Lerninhalten, die von über 60 Lernexperten auf die spezifischen Anforderungen der Ausbildungsberufe abgestimmt werden. Im dritten Schritt behalten Ausbilder den Überblick im Dashboard und greifen nur ein, wenn es nötig ist. Eine technische Vorerfahrung ist nicht erforderlich.