Kosten senken.
Azubis zufrieden machen.

  • Fast jeder dritte Azubi bricht vorzeitig ab.
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Gesamtkosten Ausbildung

26.222.227

pro Jahr

Gesamtkosten pro Azubi

11.700

pro Jahr

Einsparpotential mit simpleclub

547

pro Jahr

Einsparpotential pro Azubi mit simpleclub

2.000

pro Jahr

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Wie wir berechnen

Es gibt nicht genügend
Ausbilder und Azubis.

Der Fachkräftemangel kann nicht
alleine mit mehr Personal bewältigt werden.

Zu wenige Azubis.

Es gibt immer weniger Jugendliche, die sich auf offene Ausbildungsstellen bewerben.

  • 0.6 Bewerber pro Stelle.
    Auf eine freie Lehrstelle kommen laut Bundesagentur für Arbeit rechnerisch nur noch 0,6 Bewerber.
  • 73.440 unbesetzte Stellen.
    2023 konnten laut Bundesagentur für Arbeit über 73.440 Ausbildungsstellen nicht besetzt werden.

Mittlerweile bricht fast jeder dritte Azubi in Deutschland die Ausbildung vorzeitig ab.

  • Jeder Vierte unzufrieden.
    Mehr als ein Viertel der Azubis sind laut Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) unzufrieden mit ihrer Ausbildung.
  • Lernlücken werden größer und größer.
    Azubis bringen große Lernlücken aus der Schule mit und schaffen es nicht durch die Prüfungen.

Zu viele Azubis brechen ab.

29.5 %

Brechen Ausbildung ab.

+25 %

Unzufrieden mit Ausbildung.

0.6 Bewerber

Pro Ausbildungsplatz.

Datengrundlage unserer Werbeclaims
Two prospect books

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Michelle Heinrich

Ausbildungsreferentin,
Stadtsparkasse München

"Die Kooperation mit simpleclub ergänzt unser Lernangebot für unsere Nachwuchskräfte auf besondere Art und Weise. simpleclub hat durch seine zielgruppengerechte Aufbereitung der Lerninhalte ein Alleinstellungsmerkmal, das super ankommt. "

Janin Utterodt

Ausbildungs - und Nachwuchsmanagement,
Deutsche Bahn

"Wir suchten nach einer Lernplattform, die Inhalte für unsere sechs verschiedenen Ausbildungsberufe anbietet – keine leichte Aufgabe. Schlussendlich sind wir fündig geworden. simpleclub hat uns voll überzeugt."

Simone Gros

Ausbildungsleiterin,
kohlpharma

"Die Kooperation zwischen Brillux und simpleclub stellt aktuell ein absolutes Alleinstellungsmerkmal in der Maler- und Stuckateurbranche dar und hat neue Maßstäbe im Bereich der Nachwuchsförderung bzw. digitalen Ausbildungsangebote gesetzt."

Lukas Schulze Brock

Leitung Brillux Akademie,
Brillux

"Die Gen Z muss beim Lernen entertaint und von der Darstellung der Lerninhalte gefesselt werden. Genau das bieten interaktive Lernformate wie simpleclub."

Anne-Marie Kienker

Human Resource Management,
Ruwac Industriesauger

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[...] Man bekommt die Möglichkeit, sein neu erworbenes Wissen durch gezielte Übungen anzuwenden. Es macht Spaß damit zu üben und man fühlt sich vor einer Klausur richtig gut vorbereitet.
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