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Kommt Ihnen das bekannt vor?

Begrenzte Budgets wegen 
aktueller Wirtschaftslage.

Sie suchen immer dringender Fachkräfte.

Sie müssen schnell messbare 
Erfolge liefern.

Viele übersehen ein Problem:
Die Kosten durch altmodische Ausbildung.

Ausbilder & Azubis

Problem #1

Azubis sind immer schlechter qualifiziert.

Dadurch steigen die Kosten pro Azubi dramatisch.
Noch dazu bricht fast jeder dritte Azubi die Ausbildung ab.

Enorme Kosten pro Azubi.

Laut Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) kostet ein Azubi bereits 20.855 € jährlich.

Hohe Abbruchraten.

Mittlerweile werden 29.5 % aller Azubi-Verträge vorzeitig aufgelöst (Bundesinstitut für Berufsbildung).

Problem #2

Azubi-Mangel = Fachkräfte-Mangel.

Ineffiziente Ausbildung. Unterrichts-Ausfälle. Jugendliche mit massiven Lernlücken.

Ausbilder müssen Basics wiederholen.

Laut Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) kostet die Ausbilder-Arbeitszeit für einen einzigen Azubi bereits
4.935 € jährlich.

Ausfälle und mangelnde Skalierbarkeit.

Unterrichts-Einheiten und Azubis fallen immer wieder aus.
Selbstständiges und orts- und zeit-unabhängigen Lernen? Fehlanzeige.

20.855 €

Kostet Ihnen bereits
ein Azubi jährlich.

4.935 €

Kostet Ihnen alleine die Ausbilder-Arbeitszeit für einen einzigen Azubi.

29.5 %

Azubi-Abbrecher.
Versunkene Kosten für Sie.

Datengrundlage unserer Werbeclaims

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Mit moderner Ausbildung offene Stellen besetzen, Fluktuation senken und
Kosten sparen – für schnellen ROI und langfristige Stabilität.

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Sichern Sie sich jetzt das qualifizierte Personal von morgen.

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FAZ, 21.05.2024

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Vom Kleinstunternehmen bis zum Weltkonzern: 
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Ausbilder hält ein Tablet mit der simpleclub-Oberfläche und lächelt in die Kamera.