Was können Sie mit simpleclub sparen?
Wie hoch sind Ihre Ausbildungskosten tatsächlich?
Und wie viel könnten Sie mit simpleclub sparen?
Jetzt berechnen.
Gesamtkosten Ausbildung
pro Jahr
Gesamtkosten pro Azubi
pro Jahr
Einsparpotential mit simpleclub
pro Jahr
Einsparpotential pro Azubi mit simpleclub
pro Jahr
Was könnte Ihr Unternehmen mit gesparten X€ pro Jahr machen?
So haben wir Ihr geschätztes Einsparpotential berechnet.
Berechnungen ergeben sich auf Basis der aktuellen Studiendaten des Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zu Kosten in der Berufsausbildung sowie Einsparungen, welche Unternehmen erzielen konnten, die simpleclub vollständig in ihre Ausbildung integriert haben.
Bruttokosten pro Azubi im Jahr
Personalkosten für Azubi
Ausbildungsvergütungen
Gesetzliche Sozialleistungen
Tarifliche / freiwilligie Sozialleistungen
13.589
Є
Personalkosten für Ausbildungspersonal
Hauptberufliches Ausbildungspersonal
Nebenberufliches Ausbildungspersonal
Externes Ausbildungspersonal
13.589
Є
Anlage- und Sachkosten
Arbeitsplatz (Werkzeug, Geräteausstattung, Übungsmaterial)
Lehrwerkstatt
Innerbetrieblicher Unterricht
Kosten für Verbrauchsmaterialien
13.589
Є
Sonstige Kosten
Rekrutierungskosten
Ausbildungsverwaltung
Lehr- und Lernmaterial/-medien
Kammergebühren
13.589
Є
So können Unternehmen mit simpleclub Kosten einsparen
Zeitinvestment des Aubildungspersonals
− 21 %
EINSATZ VON SIMPLECLUB:
Durch den Einsatz von simpleclub als vollumfängliche Lernplattform haben Azubis die optimale Unterstützung und lernen selbstständiger.
Wenn Azubis Themen im Unterricht nicht sofort verstehen, greifen sie auf simpleclub zurück. Der AI-Tutor kann zudem im Chat allerlei Verständnis- und Rückfragen zum Lerninhalt beantworten.
Gleiches gilt bei Lernlücken – Azubis können diese eigenständig schließen.
EFFEKT:
Ausbilder können Azubis individueller unterstützen, ohne zusätzliches Zeitinvestment. Im Gegenteil: Durch das eigenständige Arbeiten der Azubis sind Ausbilder nicht nur entlastet, sie sparen sogar mehrere Stunden pro Woche, welche sie für ihre anderen Tätigkeiten im Unternehmen nutzen können.
ERKLÄRUNG:
84 % der Azubi-Nutzer von simpleclub sagen, dass sie mit simpleclub Themen besser verstehen, die sie in der Berufsschule nicht verstanden haben, laut der produkt-internen Nutzerstudie durch Kantar (2024).
Ebenso sagen 3 von 4 Azubi-Nutzer in der gleichen Studie, dass sie mit simpleclub langjährige Lernlücken aus der Schulzeit aufbessern konnten.
Bei simpleclub bauen wir unsere Inhalte und Funktionen bewusst so, dass sie sowohl Azubi als auch Ausbilder optimal unterstützen können. Haben Azubis ein Thema nicht verstanden, finden sie eine interaktive Erklärung in der App, durch die sie das Thema wirklich verstehen.
Haben sie Fragen zum Thema, fragen sie anstelle des Ausbilders zunächst den AI-Tutor, welcher in bereits über 9 von 10 Fällen schon das Problem löst. Benötigen Azubis individuellere Hilfe, können Ausbilder Lernpläne erstellen, den die Azubis selbstständig durchgehen können.
Wichtig hierbei: Es geht nicht darum, das Gehalt von Ausbildern zu reduzieren, sondern ihr Zeitinvestment in die individuelle Unterstützung ihrer Azubis.
Rekrutierungskosten
- 18 %
EINSATZ VON SIMPLECLUB:
Nutzung der hohen Markenbekanntheit und Beliebtheit von simpleclub, um als attraktiver Ausbildungsbetrieb aufzutreten. Beispielsweise auf der Website, im Werbematerial und auf Ausbildungsmessen. Viele unserer Partner nutzen dort ein von uns bereitgestelltes Roll-up mit der Aufschrift “Bei uns lernst du mit simpleclub.” und zeigen unser Partnersiegel, um potentiellen Bewerbern zu zeigen, dass Sie mit simpleclub ausbilden.
EFFEKT:
Unternehmen berichten, dass die Nutzung der Marke zu einer höheren Anzahl von Gesprächen führt. Dies führt zu einer effizienteren Rekrutierung durch eine höhere Attraktivität und mehr Bewerber, was wiederum die Kosten pro Rekrutierungsprozess senkt.
ERKLÄRUNG:
simpleclub ist bei den meisten angehenden Azubis bereits aus der Schulzeit bekannt und genießt daher eine sehr hohe Markenbekanntheit und -beliebtheit, was Unternehmen ebenfalls für sich nutzen können.
Eine Studie zu simpleclub von Kantar (2022) zeigt eine Markenbekanntheit von 74 % bei 16-20-Jährigen.
Eine weitere produkt-interne Nutzerstudie durch Kantar (2024) ergab, dass 75 % der Azubi-Nutzer von simpleclub Unternehmen attraktiver finden, die mit simpleclub für ihre Ausbildung werben. 72 % der Azubi-Nutzer kannten simpleclub bereits vor ihrer Ausbildung, davon haben 79 % es bereits in ihrer Schulzeit genutzt.
Lehr- und Lernmaterial/-medien
- 38 %
EINSATZ VON SIMPLECLUB:
Ergänzung und teilweise gänzlicher Ersatz traditioneller sowie bisheriger Lehr- und Lernmittel durch simpleclub als vollumfängliche Plattform und vollständige implementierung in die Ausbildung im Unternehmen.
EFFEKT:
Reduktion der direkten Ausbildungskosten durch Nutzung der vollumfänglichen Plattform statt mehrerer Tools und Mittel, die teilweise nicht mehr gebraucht werden.
ERKLÄRUNG:
Als vollumfängliche Lernplattform bietet simpleclub Inhalte für alle Herausforderungen. Diese sind multimedial, interaktiv, für jeden Lerntyp aufgebaut und von überall erreichbar. Viele Unternehmen integrieren sie vollständig in ihre Ausbildung und machen sie bewusst Teil davon und können dadurch andere Mittel reduzieren.
84 % der Azubi-Nutzer von simpleclub bevorzugen digitale Plattformen wie simpleclub gegenüber traditionellen Lernmethoden, laut der internen Nutzerstudie durch Kantar (2024).
simpleclub ist die erste Wahl von Azubis unter Lernplattformen. Eine Studie von Kantar (2023) hat bestätigt, dass wenn Azubis sich für eine Lernplattform (zur Auswahl standen die 5 bekanntesten Lernplattformen für Azubis), 71,5 % sich für simpleclub entscheiden würden. Zur Veranschaulichung wurde die Option “Keine dieser” exkludiert.
Zusätzliche Bildungsmaßnahmen / Externe Kurse
- 43 %
EINSATZ VON SIMPLECLUB:
Anstelle von zusätzlichen Bildungsmaßnahmen stehen mit simpleclub individuelle Lernpfade und Prüfungsvorbereitung in der simpleclub App.
EFFEKT:
Senkung der Kosten für zusätzliche Bildungsmaßnahmen und verbesserte Prüfungsergebnisse.
ERKLÄRUNG:
simpleclub reduziert den Bedarf nach zusätzlichen Bildungsmaßnahmen wie externen Kursen durch höhere Erfolge bei Prüfungen.
78 % der Azubi-Nutzer von simpleclub verbessern ihre Noten, und 90 % schließen effektiv Lernlücken, laut der produkt-internen Nutzerstudie durch Kantar (2024).
Kostenersparnis Gesamt
101.189
Є
Kostenersparnis pro Azubi
2.024
Є
Durch simpleclub kann Ihr Unternehmen insgesamt im Jahr bis zu 101.189 € (pro Azubi 2.024 €) einsparen.
Das bedeutet eine Reduktion der Ausbildungskosten um bis zu 9,1 %
Dadurch hat Ihr Unternehmen einen Return on Investment von bis zu 471 % im Verhältnis zu den Kosten für simpleclub.
Vorteile für Unternehmen
Warum Sie auf
simpleclub setzen sollten.
Weniger Fluktuation. Effizienter Ausbilden.
So senken Sie Ausbildungskosten.
Gestalten Sie Ihre Ausbildung digitaler und effizienter. Azubis lernen selbstständiger. Ausbilder sparen Zeit.
Zeit sparen
Für Ausbilder.
Mehr Lernzeit
Für Azubis.
Sicher bis zum Abschluss.
Qualifizieren Sie Ihre Azubis besser.
Ihre Azubis lernen schneller, effizienter und eigenständiger.
78%
verbessern ihre
Noten.
90%
Schließen Lernlücken
schnell und effektiv.
Mehr Zeit für die Praxis.
Entlasten Sie Ihre Ausbilder.
Investieren Sie in Ihre Azubis für weniger Fluktuation. Senken Sie Kosten durch höhere Attraktivität und mehr Bewerbungen.
Mehr Lernzeit
Für Azubis.
Zeit sparen
Für Ausbilder.
Werden Sie zum Arbeitgeber der Wahl.
Mehr Bewerber. Bessere Bewerber.
Bieten Sie eine attraktive und zeitgemäße Ausbildung. Werden Sie zum Magnet für junge Talente.
75%
finden Unternehmen,
die simpleclub nutzen, attraktiver.
72%
Kannten simpleclub
bereits vor ihrer Ausbildung.
Die erste Wahl von Azubis.
Profitieren Sie von der Marke simpleclub.
simpleclub ist die beliebteste Lernplattform für Ausbildung in Deutschland. Unsere Kunden profitieren von der Bekanntheit der Marken simpleclub.
1. Wahl
von Azubis unter Top
5 Lernplattformen laut Marktforschung (2023).
79%
Nutzten simpleclub bereits in der Schule.
Die beliebteste Lernplattform für Ausbildung in Deutschland.
Digitalisieren Sie jetzt Ihre Ausbildung.
Bevor es zu spät ist.
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