Der richtige Plan
für Ihr Unternehmen.

Ja. Eine unabhängige Studie des Marktforschungsinstituts Kantar aus dem Jahr 2024 belegt: 9 von 10 Azubis sind mit simpleclub zufrieden, 78 % verbessern ihre Noten und 90 % schließen Lernlücken schnell und effektiv. simpleclub ist damit die nachweislich effektivste Lernplattform für die betriebliche Ausbildung in Deutschland.

Die Plattform kombiniert interaktive Lernvideos, KI-gestützte Übungsaufgaben und automatisierte Wissensüberprüfungen, die Azubis eigenständig und im eigenen Tempo nutzen. Das Ergebnis: bessere Noten, weniger Lernlücken und eine messbar höhere Ausbildungsqualität.

Ja. Drei von vier Azubis finden Unternehmen attraktiver, die simpleclub einsetzen. Das zeigt eine Studie des Marktforschungsinstituts Kantar: 72 % der Azubis kannten simpleclub bereits vor ihrer Ausbildung, 79 % nutzten es bereits in der Schulzeit. Unternehmen, die simpleclub einsetzen, berichten von deutlich mehr Bewerbungen. Volksbank Mittelhessen erhält heute über 100 Bewerbungen pro Azubi-Jahrgang.

simpleclub ist die bekannteste Lernapp für Schule und Ausbildung in Deutschland. Als Arbeitgeber, der simpleclub anbietet, signalisieren Sie modernen, attraktiven Nachwuchs-Unternehmen.

Wenig. Das Customer Success Team begleitet Sie persönlich beim Onboarding. Danach lernen Azubis eigenständig durch interaktive Lernpläne, Erklärvideos und automatisierte Wissensüberprüfungen, ohne dass der Ausbilder laufend eingreifen muss.

Ausbilder bei fischer berichten, dass sie durch simpleclub jede Woche rund zwei Stunden einsparen, die sie nun in individuelle Förderung investieren. Bei HSO Enterprise Solutions gewannen Ausbilder 30 % mehr Zeit für die praktische Ausbildung.

Die Lerninhalte von simpleclub werden von einem Team aus über 60 Lehrkräften, Fachexperten und Mediendesignern erstellt. Sie basieren vollständig auf den offiziellen IHK-Rahmenlehrplänen und decken sowohl GAP 1 als auch GAP 2 ab. Das Ergebnis: 7.500 Themen, 2.800 Lernvideos, 40.000 Übungsaufgaben und mehr als 25.000 Stunden Lerninhalt.

Monatlich kommen über 150 neue Lerneinheiten hinzu. Eine strenge Qualitätskontrolle gewährleistet die didaktische und inhaltliche Qualität aller Inhalte.

Ja. simpleclub spart Unternehmen messbar Ausbildungskosten und Ausbilderzeit. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung berechnete: Ein Unternehmen mit 500 Azubis würde durch simpleclub im Jahr bis zu 850.000 Euro einsparen.

Konkrete Beispiele: Volksbank Mittelhessen spart pro Ausbildungsjahrgang fünfstellige Beträge durch den Wegfall externer Kurse und eingekaufter Lernmaterialien. fischer spart jährlich 6.000 bis 7.000 Euro allein bei Nachhilfe und Lernmaterialien. Laut Unternehmensangaben sind Einsparungen von bis zu 26.000 Euro pro Azubi und Jahr möglich.

Mehr als 750 Unternehmen, darunter BOSCH, Audi, Deutsche Bahn, Vodafone, Amazon, Fraport und Sparkasse, setzen simpleclub in der Ausbildung ein. Die Erfahrungen sind durchgängig positiv.

Ausbilder berichten von bis zu zwei Stunden Zeitersparnis pro Woche. HR-Verantwortliche verzeichnen deutlich mehr Bewerbungen. Azubis verbessern ihre Noten und lernen selbstständiger. Das Feedback aus dem Onboarding ist regelmäßig positiv: Laut Unternehmensangaben empfehlen Unternehmen nach der Einführung nahezu ausnahmslos eine Ausweitung auf weitere Standorte oder Berufsgruppen.

Detaillierte Erfahrungsberichte finden Sie in unseren Erfolgsgeschichten.

simpleclub ist eine kostenpflichtige B2B-Plattform für Unternehmen. Für Unternehmen, die simpleclub kennenlernen möchten, bieten wir eine persönliche Beratung an, in der wir die Plattform gemeinsam vorstellen und alle Fragen zu Preisen, Funktionen und Implementierung klären.

Sprechen Sie uns direkt an, um mehr zu erfahren.

simpleclub verbindet vollständiges Lernerlebnis mit Lernmanagement in einer einzigen Lösung: 7.500 Themen, 2.800 Lernvideos und 40.000 Übungsaufgaben nach IHK-Rahmenlehrplan, kombiniert mit einem vollständigen Test Manager, KI-Assistenten und Ausbilder-Reporting.

Hinzu kommt ein entscheidender Vorteil: Viele Menschen in Deutschland zwischen 16 und 25 Jahren haben bereits mit simpleclub gelernt. Azubis kennen die Plattform, sind schnell dabei und müssen nichts Neues lernen.