Die Scheuch Group mit Hauptsitz in Oberösterreich ist ein weltweit führender Anbieter von Luftreinhaltungstechnologien für die Industrie. Seit 1963 schützt Scheuch mit innovativen Lösungen Menschen und Umwelt vor Emissionen, Feinstaub und Lärm. Die Ausbildung spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen – besonders im IT-Bereich. Dort setzt man auf moderne Methoden, um Lehrlinge optimal auf die berufliche Zukunft vorzubereiten.
Branche
Industrielle Anlagentechnik
Mitarbeiter
1.200
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Gordon Shepherd, Team Leader Service Desk and Field Service Infrastructure and Operations sowie Ausbildungsleiter IT bei Scheuch, stand vor zwei Herausforderungen: Zum einen fehlte vielen Lehrlingen das nötige IT-Basiswissen, zum anderen war es schwierig, sie im theoretischen Bereich ausreichend zu unterstützen.
„Es ist grundsätzlich nicht leicht, Lehrlinge im IT-Umfeld zu finden, die schon ein gewisses Basiswissen mitbringen“, erklärt Gordon Shepherd.
„Wir suchten nach einer Lösung, um unsere Lehrlinge besser zu fördern – und gleichzeitig mehr Raum für Praxis zu schaffen.“
Mit der Einführung von simpleclub fand Scheuch eine flexible und digitale Lösung. Die Lehrlinge können individuell und im eigenen Tempo lernen, ihre Wissenslücken gezielt schließen und sich eigenständig auf Prüfungen vorbereiten.
Die Lerninhalte von simpleclub helfen dabei, ein gemeinsames Wissensniveau zu erreichen – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für die Ausbilder. „Zudem kann man die Lehrlinge mit simpleclub recht einfach auf ein einheitliches Level bringen“, so Shepherd.
„simpleclub ist integraler Bestandteil unserer Ausbildung geworden.“
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Die Wirkung ist messbar: Die Lernmotivation der IT-Lehrlinge ist bei Scheuch um über 50 % gestiegen. Besonders stolz ist Gordon Shepherd auf den Notenschnitt: „Unsere Lehrlinge haben in der Regel einen Schnitt von 1,x. Wir benutzen simpleclub, um sicherzustellen, dass dieser Schnitt nicht unterschritten wird.“
Noch wichtiger für den Alltag: Die Ausbilder sparen Zeit. Früher mussten sie regelmäßig Grundlagen nachschulen – heute investieren sie über 30 % mehr Zeit in die praktische Ausbildung.
Durch diese Effizienzsteigerung gewinnt die Ausbildung an Qualität – für Lehrlinge wie für Ausbilder.
„Durch simpleclub sparen wir uns viel Basisarbeit – und können uns auf das konzentrieren, was zählt: die Praxis.“
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