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Die PSD Bank Karlsruhe-Neustadt ist Teil der genossenschaftlichen PSD-Bankengruppe mit über 1 Million Kunden und 48 Filialen in ganz Deutschland. Die Bank steht für persönliche Beratung, Kundennähe und Nachhaltigkeit. In der Ausbildung legt die PSD Bank großen Wert auf Qualität, digitale Tools und Zukunftsfähigkeit.
Branche
Banken
Mitarbeiter
1.772
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Rebecca Beideck ist im Personalmanagement der PSD Bank für die Organisation und Betreuung der Ausbildung verantwortlich. Vor der Einführung von simpleclub stand sie vor mehreren Herausforderungen: „Fehlendes Grundlagenwissen bei den Azubis und zu wenige Bewerber – zusätzlich zur nachlassenden Qualität der Bewerbungen.“
„Fehlendes Vorwissen und weniger qualifizierte Bewerbungen waren große Hürden.“
Mit simpleclub digitalisierte die PSD Bank ihre Ausbildung – und erzielte schnelle Fortschritte. Die Azubis lernen nun selbstständig mit digitalen Lernplänen und können ihre Wissenslücken gezielt schließen.
Gleichzeitig behalten die Ausbilder den Überblick und können Lernfortschritte einfach kontrollieren.
„Azubis können nun selbstständig mit Lernplänen lernen und ihre Wissenslücken schließen. Ausbilder können den Fortschritt leichter überprüfen“, so Rebecca Beideck.
„simpleclub hat unsere Ausbildung effizienter und individueller gemacht.“
Erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen von simpleclub profitieren kann. Modernisieren Sie Ihre Ausbildung und schaffen Sie eine flexible, digitale Lernumgebung für Ausbilder und Azubis.
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Der größte Vorteil für die Ausbilder: Zeitersparnis. Mit simpleclub sparen sie jeden Monat etwa 4 Stunden, die nun für Praxisphasen oder persönliche Betreuung genutzt werden können. Auch das Recruiting profitiert deutlich: Viele Jugendliche kennen simpleclub noch aus der Schulzeit – das sorgt für Vertrauen und Begeisterung bei potenziellen Bewerbern.
„simpleclub ist vielen Jugendlichen bereits bekannt – das wirkt sich positiv auf unser Recruiting aus“, so Beideck. Die Qualität der Bewerbungen habe sich verbessert, und die Marke simpleclub helfe der Bank dabei, als moderner Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Auch der Blick in die Zukunft ist vielversprechend: „Wir sind gespannt auf die zukünftigen Prüfungsergebnisse und Abschlusszeugnisse unserer Azubis – die bisherigen Entwicklungen sind äußerst vielversprechend.“
"simpleclub hat wirklich für jeden Lerntyp etwas zu bieten."
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