simpleclub ist heute ein fester Bestandteil der Ausbildung bei ABM Technik + Service – mit spürbaren Effekten: Die Unterstützung vor Prüfungen hat sich deutlich verbessert, Azubis sind strukturierter, die Lernmotivation ist gestiegen. Das wirkt sich nicht nur auf die Qualität der Ausbildung aus, sondern auch auf die Arbeitgeberattraktivität.
Gleichzeitig denkt ABM Ausbildung neu – weg von kurzfristigem Recruiting, hin zur langfristigen Bindung. „Wir müssen das System inhaltlich anpacken und verbessern. Mit simpleclub digitalisieren und modernisieren wir unsere Ausbildung und bleiben so wettbewerbsfähig“, sagt Ehrlinger.
In einem angespannten Markt setzt das Unternehmen auf nachhaltige Fachkräftesicherung: „Mitarbeiterbindung ist das neue Hiring. Wir müssen unsere Azubis nicht nur gewinnen, sondern auch halten und sie zu erfolgreichen Fachkräften ausbilden.“