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Die Deutsche Nickel GmbH ist ein führender Hersteller von Draht- und Stangenhalbzeugen aus Nickel-, Kupfer- und Eisen-Nickel-Legierungen. Mit rund 220 Mitarbeitenden weltweit zählt das Unternehmen zu den Top 10 Rundprodukte-Herstellern der globalen Nickelindustrie und erwirtschaftet ca. 110 Mio. Euro Umsatz jährlich.
Branche
Metall
Mitarbeiter
220
Martina Poprawski ist im Bereich Human Resources verantwortlich für alle Themen rund um die Ausbildung. Sie beschreibt die Situation vor simpleclub so: „Viele Grundlagen waren nicht parat, und die Lernmotivation hielt sich in Grenzen.“
Für die Ausbilder bedeutete das: enormer Aufwand, begrenzte Kapazitäten – und gleichzeitig zu wenig Bewerbungen. Die Herausforderung: wie können Basiswissen vermittelt, Azubis motiviert und mehr junge Talente angesprochen werden?
„Die Ausbilder mussten grundlegende Inhalte auffangen – bei begrenzten Kapazitäten und wenigen Bewerbungen.“
Die Einführung von simpleclub brachte den Wendepunkt. Die Azubis lernen nun eigenständiger, flexibler und mit mehr Freude – durch verständliche Erklärvideos, strukturierte Lernpläne und eine intuitive Plattform.
„Unsere Azubis schreiben bessere Noten, sie lernen selbstständiger und mit mehr Spaß“, berichtet Poprawski. Gleichzeitig werden die Ausbilder entlastet – durch weniger Theorievermittlung und mehr Zeit für individuelle Förderung.
„simpleclub entlastet unsere Ausbilder und steigert die Motivation der Azubis spürbar.“
Erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen von simpleclub profitieren kann. Modernisieren Sie Ihre Ausbildung und schaffen Sie eine flexible, digitale Lernumgebung für Ausbilder und Azubis.
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Seit simpleclub Teil der Ausbildung ist, zeigt sich die Wirkung deutlich: Die Noten der Azubis verbessern sich, die Lernmotivation steigt – und es bleibt mehr Zeit für die Praxis.
Gleichzeitig verzeichnet die Deutsche Nickel GmbH einen Anstieg bei den Bewerbungen. „Der Bewerbungseingang hat sich erhöht – ein klares Zeichen, dass wir als moderner Arbeitgeber wahrgenommen werden“, erklärt Poprawski. simpleclub macht das Unternehmen nicht nur effizienter in der Ausbildung, sondern auch attraktiver im Recruiting.
„simpleclub schafft eine echte Win-Win-Situation – für unsere Azubis und für uns als Unternehmen.“
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Immer mehr Betriebe nutzen simpleclub, um ihre Azubis erfolgreicher zu machen – bei weniger Zeit- und Kostenaufwand. Starten Sie jetzt digital durch.
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