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KLA Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Prozesskontroll- und Yield-Management-Lösungen für die Halbleiterindustrie. Mit über 40 Jahren Erfahrung und Niederlassungen in Amerika, Europa und Asien unterstützt KLA Halbleiterhersteller weltweit. Die deutsche Niederlassung in Weilburg setzt auf digitale Tools in der Ausbildung – darunter simpleclub.
Branche
Halbleiterindustrie
Mitarbeiter
220
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Themenerläuterungen kamen bei KLA Tencor vor simpleclub oft nur aus der Berufsschule – was problematisch war, wenn Inhalte dort nicht ausreichend vermittelt wurden. Lukas Kossak, Service Engineer und Ausbildungsbeauftragter bei KLA Tencor, erklärt: „War die Inhaltsvermittlung nicht zielführend, wurde es schwer, alles nachzuholen.“
Zusätzlich fehlte es den Azubis an Struktur, Eigenmotivation und unterstützenden Lernquellen, wenn Ausbilder gerade nicht zur Verfügung standen. „Die Azubis wussten häufig nicht, was sie tun sollen, wenn ich gerade verhindert war“, so Kossak.
KLA-Azubi Alexander Schlapp bestätigt: „Prüfungen sind eine große Herausforderung. Gerade bei schwierigen Themen wie TNCS-Systemen war ich froh, dass simpleclub mir die Inhalte so gut erklären konnte.“
„War die Inhaltsvermittlung nicht zielführend, wurde es schwer, alles nachzuholen.“
Mit simpleclub wurden gleich mehrere Probleme auf einmal gelöst: Inhalte sind jederzeit verfügbar, verständlich aufbereitet und interaktiv. Azubis lernen selbstständig, erhalten direktes Feedback und können sich durch Gamification-Momente belohnen.
Lukas Kossak erklärt: „Die Azubis haben durch simpleclub jederzeit eine feste Aufgabe – selbst wenn ich nicht ansprechbar bin.“ Besonders hilfreich sei der AI-Tutor: „Unsere Azubis starten ihn bei jedem Thema – und erhalten kontextbezogene Antworten auf ihre Fragen.“
Auch Azubi Alexander Schlapp nutzt simpleclub täglich: „Ich plane mein Lernen über die Lernpläne, kann mir Zusammenfassungen anschauen und jederzeit Themen nacharbeiten. Das spart Zeit – und ich bin entspannter.“
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Durch simpleclub hat sich die Ausbildung bei KLA Tencor deutlich verändert. Die Azubis sind motivierter und greifen von sich aus auf die Plattform zurück: „Viele Azubis fragen von selbst, ob sie bei einem Thema zuerst in simpleclub schauen sollen“, berichtet Kossak.
Themen werden so nicht nur nachhaltiger gelernt, sondern auch schneller verstanden – das spart Zeit und fördert die Selbstständigkeit. Auch schwierige Themen, wie Spannungsmessung oder TNCS-Systeme, konnten mit Hilfe der Plattform aufgearbeitet werden.
Das AI-Feedback in Echtzeit sowie die visuelle Darstellung der Lerninhalte unterstützen laut Schlapp besonders bei der Prüfungsvorbereitung.
Zudem verbessert sich die Kommunikation zwischen Azubi und Ausbilder: „Wir können Lernstände nachvollziehen und gezielter fördern“, so Kossak. Für Alexander ist klar: „Ich wäre enttäuscht, wenn ich simpleclub nicht mehr nutzen dürfte – das ist ein fester Bestandteil meiner Ausbildung.“
„simpleclub entlastet uns Ausbilder – und bringt Struktur und Motivation in den Ausbildungsalltag.“
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