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[XXX] Tage
Noch [XXX] Tage bis zur Abschaltung des IHK-Berichtshefts am 31.12.2026.
Für Ausbildungsleitung & HR in Betrieben mit IHK-Berufen
Der Leitfaden zum
Berichtsheft-Wechsel
Erfahren Sie, wie Sie ohne Lücke umstellen und woran Sie ein digitales Berichtsheft messen.
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Für wen ist der Report?
Damit wir kurz klären können, ob simpleclub zu Ihrer Einrichtung passt. Wenn nicht, sagen wir das.
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Was sich zum 1. Januar 2027 ändert
Der Zugriff endet,
die Pflicht bleibt
Zum 31.12.2026 stellen die IHKs ihr digitales Berichtsheft bundesweit ein. Ab dem 1.1.2027 gibt es keinen Zugriff mehr auf die Einträge. Die Pflicht, einen Ausbildungsnachweis zu führen, bleibt unverändert bestehen.
Ohne Nachweis keine Zulassung
Nach § 43 BBiG wird zur Abschlussprüfung nur zugelassen, wer die vorgeschriebenen Ausbildungsnachweise geführt hat. Eine Lücke von wenigen Wochen kann im Prüfungsjahr zum Problem werden.
Die IHK darf Ihnen keinen Anbieter nennen
Aus rechtlichen Gründen empfehlen die Kammern keine Software. Die Auswahl liegt bei Ihnen: Ausbildungsleitung, HR, Datenschutz und Betriebsrat müssen sich in wenigen Wochen auf eine Lösung einigen.
Der Leitfaden gibt Ihnen die Reihenfolge vor:
sichern, prüfen, wechseln. Ohne Lücke im Nachweis.

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Was Sie im Leitfaden erfahren:
Was das Gesetz verlangt
Sechs Punkte, alle Zitate wörtlich aus dem Gesetz. Auf einer Seite, die Sie unverändert weitergeben können.
Export vor Ende des Jahres
Was bis zum 31.12. gesichert sein muss — und wie Sie es beauftragen.
Checkliste: Was sie brauchen, worauf sie achten sollten
Ihre vier Optionen und die Angebote im Vergleich.
Die Fragen, die kommen werden
Sechs aus Datenschutz und Betriebsrat, mit vorbereiteten Antworten. Eine davon entscheidet, ob Sie einführen dürfen.
Der Wechselplan in fünf Schritten
Was Ausbildungsbetriebe konkret tun müssen,
damit sie vor dem Jahresende konform aufgestellt sind.


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Ihr Leitfaden
zum Berichtsheft-Wechsel
Was das BBiG verlangt, für HR und Geschäftsführung aufbereitet
Export und Übergang aus „meine IHK digital"
Bewertungsbogen nach IHK-Vorgaben, zum Abhaken mit jedem Anbieter
Antworten für Betriebsrat und Datenschutz
Wechselplan in fünf Schritten bis zum 1.1.2027
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