Für Entscheider in Kliniken & Pflegeschulen

30 % Ihrer Pflegeazubis werden die Ausbildung abbrechen – wenn Sie nicht handeln.

Im Report zeigen wir datenbasiert, mit welchen drei Hebeln führende Kliniken die Abbruchquote senken, Praxisanleitende entlasten und die Ausbildungsqualität über alle Standorte messbar machen.

[data-wf-bgvideo-fallback-img] { display: none; } @media (prefers-reduced-motion: reduce) { [data-wf-bgvideo-fallback-img] { position: absolute; z-index: -100; display: inline-block; height: 100%; width: 100%; object-fit: cover; } }

Sofort verfügbar · PDF-Format

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Praxisanleitende am Limit

Ihre Praxisanleitenden sind gleichzeitig in der Versorgung gebunden – für strukturierte Anleitung bleibt kaum Zeit.
Wissenslücken müssen ad hoc in der Praxis aufgefangen werden.

Individuelle Förderung

Heterogene Lerngruppen, unterschiedliches Vorwissen, Sprachbarrieren – und trotzdem sollen alle individuell gefördert werden.

Abbruchquoten:

Jeder Ausbildungsabbruch bedeutet verlorene Investitionen und fehlende Fachkräfte – in einer Branche, die bis 2049 bis zu 690.000 zusätzliche Pflegekräfte braucht.

Führende Einrichtungen zeigen, dass es anders geht.
Im Report erfahren Sie wie.

Lösung jetzt kostenlos herunterladen