Strategie-Report für Träger von Umschulungen & Weiterbildungen

Skalieren Sie Ihre Bildungsangebote – ohne zusätzliches Personal.

Erfahren Sie die exakten Hebel, mit denen Branchenführer ihre Trainingskapazität erhöhen, Ausbildungsabbrüche senken und höchste IHK-Bestehensquoten sichern.

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Vertrauen Sie der Strategie, auf die Branchenführer setzen:

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Kennen Sie diese Situation
als Bildungsanbieter?

Umsatzdeckel

Bildungsgutscheine liegen vor. Aber ohne Dozenten keine Kohorte. Jeder leere Kursplatz ist Umsatz, den Ihr Wettbewerber mitnimmt.

Bestehensquoten unter Druck

Teilnehmende starten mit Sprachlevel B1, ohne Mathe-Grundlagen und mit völlig unterschiedlichen Biografien. Individuelle Förderung per Frontalunterricht?
Nicht skalierbar. Wenn Bestehensquoten sinken, bewilligt die Arbeitsagentur weniger Maßnahmen.

Abbruchquoten

Ein abgebrochener Maßnahmenplatz ist ein nicht-refinanzierter Platz. Dazu kommen verlorene Akquisekosten und gebundene Dozenten-Kapazität.
Das ist kein Qualitätsproblem.
Das ist ein Geschäftsrisiko.

Das Problem ist nicht, dass Sie zu wenige Dozenten haben.

Das Problem ist, dass Ihr gesamtes Modell davon abhängt,
dass Dozenten immer verfügbar sind.

Was Ihnen dieser Report konkret bringt:

Wie WBS Training die Kapazitätsgrenze gesprengt hat

Mehr Teilnehmer pro Kohorte, ohne mehr Dozenten.

Bestehensquoten-Absicherung

Wie adaptive IHK-Prüfungssimulationen Schwächen bei Teilnehmenden automatisch identifizieren und nachschulen. Bevor die echte Prüfung kommt. Bevor Ihre Quoten sinken.

Heterogene Gruppen skalierbar betreuen

Wie Trainer Kurse mit komplett unterschiedlichen Wissensstände zum Erfolg führen.

Das sagen andere Bildungsanbieter

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Markus Dowe

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Kerstin Makdasi

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Radmila Kocima

In 3 Schritten zur digitalen Skalierung.

Der Report zeigt Ihnen, wie Sie Kapazitäten aufbauen, die nicht von der Verfügbarkeit einzelner Dozenten abhängen.

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