Wigger Fenster + Fassaden ermöglicht seinen Azubis mit simpleclub flexibles Lernen – jederzeit und von überall. Das hat die Lernmotivation um über 20 Prozent gesteigert.
Wigger Fenster + Fassaden bietet eine breite Palette an Fenstern und Haustüren aus Kunststoff, Holz, Aluminium und Holz-Aluminium. Zur bestmöglichen Gewährleistung der Qualität fertigt das Unternehmen in Deutschland und legt großen Wert auf zuverlässige und lieferstarke Partner aus der Region.
Vom persönlichen Erstgespräch, über Aufmaß, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Montage bis zum Kundendienst bietet der Komplettanbieter sämtliche Dienstleistungen. Moderne Technik und über 130 Jahre Erfahrung im Handwerk greifen hier ineinander. Ob Konstruktion, Fertigung oder Montage, hier läuft alles Hand in Hand.
Wigger Fenster + Fassaden gehört heute mit über 270 Mitarbeitern und 30 Auszubildenden an den Standorten Rosendahl und Solingen zu den größten Vollsortimentanbietern aus Deutschland. Das Unternehmen wächst und entwickelt sich mit seinen engagierten MItarbeiterinnen und Mitarbeitern. Geboten werden Auszubildenden moderne Tools, eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung, sehr gute Übernahmechancen, sowie fachliche und technische Weiterbildungen an der eigenen Wigger-Akademie und weitere Benefits wie ein Zuschuss zum Azubi-Ticket sowie eine Kostenübernahme für Prüfungs- und Vorbereitungskurse.
Wigger Fenster + Fassaden bildet seine Auszubildenden in verschiedenen Berufen aus, darunter sind Ausbildungen wie Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik und Tischler/in. Dabei steht das Unternehmen – wie viele andere Betriebe – vor einigen Challenges: “Unsere Ausbilder:innen hatten Schwierigkeiten, den Präsenz-Unterstützungsunterricht zu organisieren. Die unterschiedlichen Ausbildungslevel stellten eine besondere Herausforderung dar.", erklärt Mareike Wigger, zuständig für Personal und Recruiting bei Wigger Fenster + Fassaden. Hinzu kamen Personalprobleme, Kapazitäten und Lernlücken bei den Azubis.
Mit simpleclub konnte Wigger Fenster + Fassaden die Ausbildung und den Unterricht besser organisieren. Dank der Lernplattform ist zeit- und ortsunabhängiges Lernen möglich. “Unsere Azubis können jetzt selbstständig, jederzeit und überall lernen.” Das entlastet Ausbilder:innen und ermöglicht eine schnellere Schließung von Lernlücken. Zudem kann mithilfe der Lernstatistiken von simpleclub der Wissensstand der Azubis genauer verfolgt und so besser individuell unterstützt werden.
Die Einführung von simpleclub hat bei Wigger Fenster + Fassaden beeindruckende Ergebnisse erzielt: Sowohl die Lernmotivation der Azubis als auch ihre Zufriedenheit haben sich seit der Einführung von simpleclub um mehr als 20 % erhöht, wie Mareike Wigger berichtet. “simpleclub hat die Motivation unserer Azubis wirklich nach oben schnellen lassen.”
Im Recruiting profitiert Wigger Fenster + Fassaden von der Markenbekanntheit von simpleclub. Mareike Wigger erzählt von Bewerbungsgesprächen, in denen Jugendliche berichten, die Lernplattform bereits aus der Schulzeit zu kennen. “Das gute Image von simpleclub hilft uns dabei, neue Azubis zu gewinnen.”, bestätigt sie.
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