Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) 09.11.2023
“Die Lösungsquote bei den dualen Ausbildungsverträgen ist bundesweit im Jahr 2022 auf 29,5 Prozent gestiegen, was einem neuen Höchststand entspricht (2019: 26,9 Prozent).”
Bundesagentur für Arbeit September 2023
“Unbesetzte Berufsausbildungsstellen: 73.440”
“Am häufigsten fehlen auf dem Arbeitsmarkt beruflich Qualifizierte mit dualer Ausbildung.
55 Prozent der Unternehmen, die vergeblich nach Beschäftigten suchen, würden gern dual ausgebildete Praktikerinnen und Praktiker einstellen.”
Deutsche Handwerkszeitung 4. September 2023 / Stand: Ausbildungsjahr 2017/18 (letzte BiBB-Erhebung)
“Was kostet ein Azubi im Detail?
Die Bruttokosten für einen Azubi liegen bei durchschnittlich 20.855 Euro jährlich. Davon entfallen durchschnittlich:
12.806 Euro (61 Prozent) auf die Personalkosten für den Azubi, also auf Ausbildungsvergütung sowie gesetzliche, tarifliche und freiwillige Sozialleistungen.
4.935 Euro (24 Prozent) auf Personalkosten der Ausbilder.
767 Euro (vier Prozent) auf Anlage- und Sachkosten. Dazu gehören beispielsweise die Anschaffungskosten für die Werkzeug- und Geräteausstattung des Azubis oder Verbrauchsmaterialien für Unterrichtszwecke.
2.348 Euro (elf Prozent) auf sonstige Kosten. Darin sind unter anderem Kammergebühren enthalten sowie Kosten für die betriebliche Ausbildungsverwaltung”
Deutsche Handwerkszeitung 4. September 2023 / Stand: Ausbildungsjahr 2017/18 (letzte BiBB-Erhebung)
“Fazit: Sinnvoll angelegtes Geld
Trotz der anfänglich hohen Kosten rechnet sich die Ausbildung junger Leute. Ein zentraler Nutzen entsteht vor allem dann, wenn Betriebe ihren Azubi nach der Ausbildung als Fachkraft übernehmen. In diesem Fall müssen ausbildende Betriebe nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt nach Fachkräften suchen und diese zusätzlich einarbeiten. Durch die Übernahme von Ausgebildeten kann ein Betrieb also Personalgewinnungskosten einsparen, im Durchschnitt 10.454 Euro je neue Fachkraft (in etwa 50 Prozent der Betriebe lagen die Personalgewinnungskosten allerdings unter 5.000 Euro). Zusätzlich macht der Betrieb sich unabhängig vom Arbeitsmarkt und kann eventuelle Ausfallkosten verhindern.”
Haufe.de 21.6.2023
“Laut dem im August 2022 veröffentlichten Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes ist der Großteil der Auszubildenden (73,3 Prozent) mit ihrer Ausbildung "zufrieden" oder sogar "sehr zufrieden". Das heißt im Umkehrschluss aber auch, dass mehr als ein Viertel der Azubis unzufrieden sind.”
Frankfurter Allgemeine Zeitung 23.4.2023
“Für etwa ein Drittel der gemeldeten Lehrstellen hatte sich laut Bundesagentur bis Ende März schon ein konkreter Bewerber gefunden. Aber jeder bis dahin unbesetzten Stelle standen rechnerisch nur noch 0,6 registrierte Bewerber gegenüber, die zu diesem Zeitpunkt auf Suche waren.
“Dies wirkt sich auch auf die Qualität der Ausbildung aus. So müssen 45 Prozent der Befragten sehr häufig oder häufig Abstriche machen, um widersprüchliche Anforderungen miteinander zu vereinbaren.”
IG Metall-Studie, Studie zur Situation der betrieblichen Ausbilder*innen 2021
"Mit Blick auf die Arbeitsbedingungen zeigt sich etwa, dass widersprüchliche Anforderungen, die durch verschiedene Rollen im Unternehmen unterschiedliche Belastungen mit sich bringen. Dies ist etwa dann der Fall, wenn neben den eigentlichen Ausbildungstätigkeiten noch weitere Aufgaben erledigt werden müssen. Dies wirkt sich letztlich auf Überstunden, emotionale Belastung und die Arbeitsintensität aus (Abbildung 33).
Dementsprechend betonen 58 Prozent der Befragten, dass die widersprüchlichen Anforderungen zu Mehrarbeit oder Überstunden führen. Noch deutlicher wird es in Bezug auf eine höhere emotionale Belastung und eine höhere Arbeitsintensität, die von 70 respektive 86 Prozent gesehen werden. Dabei sagen fast die Hälfte der Ausbilder*innen (45 Prozent), dass sie durch gestiegene Anforderungen das Gefühl haben, nicht mehr nachzukommen (Abbildung 34)."
IG Metall-Studie, Studie zur Situation der betrieblichen Ausbilder*innen 2021
DGB-Ausbildungsreport 2022, 01.09.2022
“Ursachen für die mangelnde Begeisterung gibt es viele, wie der Ausbildungsreport nahelegt.
Ergebnisse: Mehr als ein Drittel der Auszubildenden verfügt über keinen betrieblichen Ausbildungsplan und weiß so auch nicht, wie die Ausbildung ablaufen soll und was Lerninhalte sind. Dabei ist ein Ausbildungsplan sogar gesetzlich vorgeschrieben (§11 Abs. 1 Nr. 2 Berufsbildungsgesetz).”
simpleclub ist sowohl gestützt als auch ungestützt die bekannteste und beliebteste (Frage nach der ersten Wahl im direkten Vergleich zum Wettbewerb) Lernplattform unter den Befragten. Das ergaben zwei unabhängige Umfragen.
Befragung von 1.072 Personen im Alter von 14-19 Jahren durch das Marktforschungsinstitut Kantar im Jahr 2022. Sowie eine Umfrage des Marktforschungsinstitut Appinio im Jahr 2020. Einbezogen wurden 1.006 Personen im Alter von 16-20 Jahren.
Umfrage des Marktforschungsinstitut Appinio im Jahr 2020. Einbezogen wurden 1.006 Personen im Alter von 16-20 Jahren. Erhoben wurde eine gestützte Markenbekanntheit von 74 %.
Umfrage durch das Marktforschungsinstitut Appinio im Jahr 2020. Befragt wurden 1.006 Personen im Alter von 16-20 Jahren. 87,5 % der simpleclub-Nutzer:innen geben an, mit simpleclub ihre Noten verbessert zu haben. Eigene Umfrage im Jahr 2020 unter 930 YouTube-Nutzer:innen von simpleclub. 92,7 % geben an, durch simpleclub ihre Noten verbessert zu haben.
Die Aussage „neun von zehn verbessern ihre Noten” ist ein Durchschnittswert beider Umfragen.
Anzahl der monatlichen Unique User:innen, die unsere Lernplattform (App und YouTube) nutzen. Diese Zahlen unterliegen saisonalen Schwankungen (z. B. mehr Nutzer:innen während des Abiturs; weniger in den Sommerferien) und werden somit als Durchschnittswert angegeben.
In einer Studie des Marktforschungsinstituts Kantar aus dem Jahr 2022 gibt ein Drittel der befragten Lernenden an, dass ihre Lehrkräfte simpleclub bereits im Unterricht verwendet haben.
Zudem erreichen uns zahlreiche E-Mails und Nachrichten von Lehrkräften, die simpleclub in ihren Unterricht integrieren und weiterempfehlen.
Die in der simpleclub-Lernapp verwendeten Videos wurden in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet. Beispielsweise mit dem Wissenschaftsvideo-Wettbewerb, dem Deutschen Multimediapreis und dem Webvideopreis Deutschland. simpleclub war unter anderem auch für die Goldene Kamera sowie den International Digital Emmy Award nominiert.
simpleclub wird von Apple selbst im App Store empfohlen. Dies zeichnet Apple mit dem “Wir empfehlen”-Siegel auf der simpleclub-App-Seite sowie in der Suchfunktion aus.
Wir zeigen ausschließlich echte Rezensionen unserer Nutzer:innen aus dem App Store und dem Google Play Store. Hier findest du detaillierte Informationen dazu.
Ergebnis einer Befragung unter den Teilnehmenden des simpleclub Mathe-Abi-Crashkurses im Jahr 2022.
Ergebnis einer Befragung unter den Teilnehmenden des simpleclub Mathe-Abi-Crashkurses im Jahr 2022.
Probieren Sie simpleclub und überzeugen Sie sich selbst! In einem unverbindlichen Gespräch erklären wir Ihnen:
