Apr 11, 2024

IHK Niederrhein: Mitarbeiterbindung ist das neue Recruiting.

IHK Niederrhein steigert mit simpleclub die Azubi-Lernmotivation. 

Nicole Pooth von der IHK Niederrhein teilt ihre Erfahrungen, wie simpleclub die Ausbildungslandschaft transformiert.

Die Herausforderung: Verständnisschwierigkeiten und Lerndefizite

"Unsere Ausbilder standen vor dem Problem, dass Azubis die Lerninhalte nicht verstanden und in der Berufsschule mit Lerndefiziten zu kämpfen hatten", berichtet Pooth. Dies erschwerte nicht nur die Vermittlung des Lehrstoffs, sondern beeinträchtigte auch die Effizienz der Ausbildung.

Die Lösung: eigenverantwortliches Lernen mit simpleclub

Die Einführung von simpleclub erwies sich als Schlüssel zur Überwindung dieser Herausforderungen. "Azubis können eigenverantwortlich und gezielt auf Prüfungen vorbereiten. Die Plattform ermöglicht es, Erlerntes jederzeit zu wiederholen, und stellt alle Lerninhalte zentral zur Verfügung", erklärt Pooth.

Positive Auswirkungen auf Ausbildung und HR

Seit der Implementierung von simpleclub hat sich die Lernsituation deutlich verbessert. "Die Azubis lernen gerne mit der App. Sie bietet eine bekannte Lernumgebung, was zu besseren Noten und mehr Sicherheit beim Lernen führt", so Pooth. Dies hat auch direkte positive Effekte auf das Recruiting und die Mitarbeiterbindung.

Fokus verschieben und Transformation für Bildung

Pooth betont die Dringlichkeit der Digitalisierung in der Ausbildung: "Es ist an der Zeit, die Branche zu digitalisieren und zu modernisieren. Der Fachkräftemangel kann nicht allein personell gelöst werden, daher müssen wir Ausbilder entlasten und Azubis im System halten."

Alle Register ziehen: Mitarbeiterbindung ist das neue Recruiting

“Eine schicke Employer Brand reicht im Kampf gegen den Azubi-Mangel nicht aus. Wir müssen den Fokus auf Mitarbeiterbindung verlagern, und dabei hilft simpleclub", sagt Pooth. Die Niederrheinische IHK Duisburg nimmt hier eine Vorreiterrolle ein, indem sie in digitale Ausbildung investiert.

“Wer jetzt nicht in digitale Ausbildung investiert, verliert."

"Fast jedes zweite Unternehmen in Deutschland spürt den Fachkräftemangel. Wer jetzt nicht in digitale Ausbildung investiert, verliert", warnt Pooth. Die IHK sieht die Digitalisierung der Ausbildung als entscheidenden Schritt zur Zukunftssicherung des Standorts.

Die Niederrheinische IHK Duisburg

Als Dienstleister und Stimme der Wirtschaft am Niederrhein vertritt die Niederrheinische IHK Duisburg die Interessen von rund 70.000 Mitgliedsunternehmen. "Wir setzen uns für eine Verbesserung der Standortbedingungen ein und erledigen staatliche Aufgaben praxisnah und kostengünstig", erklärt Pooth. Die Implementierung von simpleclub in der Ausbildung ist Teil dieser Mission, den Wirtschaftsstandort nachhaltig zu stärken und die Mitgliedsunternehmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel zu unterstützen.

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