HSO Enterprise Solutions hat durch die Einführung von simpleclub die Ausbildungsqualität signifikant gesteigert. Lucas von Hacht, verantwortlich für die Ausbildung, teilt seine Erfahrungen.
"Die größte Herausforderung lag darin, das theoretische Wissen effizient zu vermitteln, ohne dabei die praktischen Übungen zu vernachlässigen", erklärt von Hacht. Vor simpleclub nahm die Vermittlung von theoretischem Wissen zu viel Zeit in Anspruch, was die Durchführung praktischer Übungen einschränkte.
Mit der Einführung von simpleclub in die Ausbildungsstrategie hat sich der Lehraufwand für Theorie deutlich reduziert. "Durch die anschauliche Aufbereitung der Lerninhalte ist der Stoff für die Azubis leicht zugänglich und verständlich geworden", berichtet von Hacht. Dies führte zu einer spürbaren Verbesserung der Noten der Auszubildenden.
Seit der Implementierung von simpleclub ist die Lernmotivation der Azubis um mehr als 30 % gestiegen. "Das hat uns ermöglicht, mehr als 30 % mehr Zeit für die praktische Ausbildung aufzuwenden", sagt von Hacht. Die Zufriedenheit sowohl unter den Ausbildern als auch den Azubis ist um mehr als 20 % gestiegen, was die Effektivität der Ausbildung insgesamt verbessert hat.
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