Nov 30, 2023

HR-Erfolgsgeschichte: Luisa Krüger von LEIPA

HR-Erfolgsgeschichte:

Luisa Krüger von LEIPA

Wie modernisiert simpleclub die Ausbildung beim Papierhersteller LEIPA? Personalerin Luisa Krüger gibt spannende Einblicke.

Herzlichen Dank, Luisa, dass du heute hier bist. Kannst du uns zunächst mehr über LEIPA erzählen?

Gerne. LEIPA ist ein Papierhersteller, der sich auf die Produktion von Magazin- und Verpackungspapieren aus Altpapier spezialisiert hat. Die LEIPA-Group mit Sitz in Brandenburg ist mit über 1.700 Mitarbeitern europäischer Marktführer.

Was ist deine Aufgabe im Unternehmen?

Ich habe meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei LEIPA abgeschlossen und arbeite nun im Bereich Personalsachbearbeitung. Mein Fokus liegt auf dem Onboarding-Prozess für neue Azubis und der Unterstützung unserer Ausbilder.

Wie seid ihr auf simpleclub aufmerksam geworden?

Durch meine Kollegin Nicole Vierck. Sie hat es privat genutzt und es dann in der Geschäftsführung und beim Betriebsrat vorgestellt. Alle waren sofort begeistert, und so haben wir die Kooperation begonnen.

“simpleclub macht uns als Arbeitgeber attraktiver.”

Welche Herausforderungen hattet ihr in Bezug auf die Ausbildung eurer Azubis?

Sicherlich die Lernmotivation der Azubis. Sie müssen neben der Berufsschule auch im praktischen Teil performen und möchten gleichzeitig ihre Freizeit genießen. Ein weiteres Thema ist der Azubimangel. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das nicht deutschlandweit bekannt ist. Wir kämpfen wir um jede Fachkraft.

Inwiefern hilft euch simpleclub im Employer Branding?

Auf Messen werden wir oft angesprochen, besonders wenn Jugendliche simpleclub aus ihrer Schulzeit kennen. simpleclub macht uns als Arbeitgeber attraktiver.

“simpleclub ist integraler Bestandteil unserer Ausbildung.”

Wie hat simpleclub eure Ausbildung verändert?

simpleclub ist integraler Bestandteil unserer Ausbildung. Es verbessert die Lernmotivation und das selbstständige Lernen der Azubis, da sie in ihrem eigenen Tempo arbeiten können. Es macht ihnen Spaß, mit den interaktiven Lernspielen zu lernen, und verbessert die Leistungen in Berufsschule und Praxis. Gleichzeitig hilft uns simpleclub dabei, unsere Azubis sicher durch ihre Ausbildung zu bringen.

"simpleclub erspart unseren Ausbildern viel Zeit und Nerven."

Wie hat sich die Arbeit der Ausbilder durch simpleclub verändert?

simpleclub erspart unseren Ausbildern viel Zeit und Nerven. Sie können sich jetzt auf die praktischen Inhalte konzentrieren Und der Lernstoff kann individuell angepasst werden, was eine große Erleichterung für sie darstellt.

Was würdest du anderen Unternehmen empfehlen, die simpleclub noch nicht nutzen?

simpleclub ist für mich die Zukunft des Lernens. Es ist eine digitale Plattform, die kompakt und immer zugänglich ist. Jeder Azubi kann immer und von überall darauf zugreifen. Es gibt Formate für jeden Lerntyp, die zum Lernen motivieren. Die Ausbilder haben damit einen besseren Überblick und können gezielter auf ihre Azubis eingehen. Und simpleclubs hohe Markenbekanntheit macht uns attraktiver als Arbeitgeber.

Vielen Dank, Luisa, für deine Einblicke!

Sehr gerne!

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